企業(yè)宗旨
精細(xì)打造質(zhì)量
責(zé)任確保安全
誠(chéng)信澆筑品牌
企業(yè)理念
誠(chéng)信 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 發(fā)展
誠(chéng)為百德之首，信為立人之本。誠(chéng)信是我們德通每一個(gè)人的行為基本準(zhǔn)則，我們以誠(chéng)實(shí)守信為處世立業(yè)之根本。沒(méi)有誠(chéng)信，人就無(wú)法立足于社會(huì)。沒(méi)有誠(chéng)信，企業(yè)也就無(wú)法生存，即是得勢(shì)于一時(shí)，但最終也會(huì)垮臺(tái)。我們謹(jǐn)記“無(wú)信不立，失誠(chéng)不行”，在企業(yè)所有活動(dòng)過(guò)程中堅(jiān)持誠(chéng)信為上，做到言必信，行必果。做事先做人，時(shí)刻保持一顆平常心。
務(wù)實(shí)，乃是行為態(tài)度。務(wù)實(shí)是我們企業(yè)每一個(gè)人的從業(yè)品格。我們重實(shí)干、求實(shí)效，不尚空談，不圖虛名。我們謹(jǐn)記“千里之行，始于足下”，任何成功都是源自于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。為此我們始終堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，鑄就浙江德通的輝煌。
創(chuàng)新，是浙江德通的動(dòng)力之源。我們以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的不竭之力，我們勇于開拓，敢于否定自我，永不滿足于昨天的成功，堅(jiān)持不斷求變、求新、求活。創(chuàng)新也是一種取得優(yōu)勢(shì)的途徑，人無(wú)我有，人有我新的創(chuàng)新的最高境界。由于社會(huì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，創(chuàng)新無(wú)止境，企業(yè)只有在創(chuàng)新中謀發(fā)展。
發(fā)展，是我們企業(yè)的目的。我們德通人始終堅(jiān)持艱苦奮斗，刻苦好學(xué)，銳意進(jìn)取，鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)精神就是為了追求發(fā)展。創(chuàng)建企業(yè)品牌，打造百年企業(yè)是我們的發(fā)展方向。德通人立志求高遠(yuǎn)，做事求更好，愿采百家之長(zhǎng)，趕超同業(yè)之先是我們發(fā)展的理念和信心。
浙江德通的企業(yè)核心理念是：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展。發(fā)展，是企業(yè)的目標(biāo)。我們從基本準(zhǔn)則、行為態(tài)度、前進(jìn)動(dòng)力，追求目標(biāo)等四個(gè)方面闡釋了浙江德通全面系統(tǒng)的企業(yè)核心理念，四者相互依存，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是建立在前三者的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)之上，而前三者是圍繞著發(fā)展的目標(biāo)，共同發(fā)揮作用。
企業(yè)目標(biāo)
樹立品牌 立志求高遠(yuǎn)
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。同樣，不想樹立品牌的企業(yè)，也不是好企業(yè)。所以我們只有以樹立品牌概念去建設(shè)企業(yè)，做好企業(yè)中每一件大小事，才有可能使企業(yè)得到長(zhǎng)久的發(fā)展，樹立品牌與建百年企業(yè)的目標(biāo)才能達(dá)成。
走品牌之路是浙江德通的戰(zhàn)略選擇，企業(yè)品牌是我們是矢志追求的目標(biāo)，誠(chéng)信鑄就品牌，質(zhì)量鑄就品牌使我們企業(yè)創(chuàng)建品牌之途徑，我們只有堅(jiān)定品牌之路，堅(jiān)持“每建必優(yōu)”的方針，才能使企業(yè)保持持續(xù)健康發(fā)展。因?yàn)槠放撇皇峭偈挚傻玫?，而是需要企業(yè)每一位員工共同努力，在堅(jiān)定的信念之下點(diǎn)滴積累建立起來(lái)的。
立志求高遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的愿景。首先，企業(yè)通過(guò)創(chuàng)建品牌，加快技術(shù)創(chuàng)新，提升管理水平，開拓市場(chǎng)區(qū)域，做好、做強(qiáng)企業(yè)。其次，創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓展產(chǎn)業(yè)范圍，提高經(jīng)濟(jì)總量，促進(jìn)規(guī)模發(fā)展、做大、做久企業(yè)。最終，實(shí)現(xiàn)打造百年企業(yè)，這就是我們企業(yè)始終不渝的追求和奮斗目標(biāo)。
經(jīng)營(yíng)方針
優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)制 人人學(xué)會(huì)自我管理
創(chuàng)新，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力，優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)制，是我們企業(yè)一個(gè)重大的研究課題，是一點(diǎn)是核心管理理念當(dāng)中創(chuàng)新能是否得到實(shí)現(xiàn)的根本保證。同樣，完善的自我管理則是提高效率的制度的保證。為此，我們要以不斷地改進(jìn)管理帶動(dòng)創(chuàng)新機(jī)制的優(yōu)化，進(jìn)一步提升戰(zhàn)略管理能力，精細(xì)管理能力，誠(chéng)信創(chuàng)新能力，完善企業(yè)員工自我管理能力。
制度化管理是企業(yè)的成功之道，總結(jié)國(guó)內(nèi)外各大企業(yè)的成功之路，有一點(diǎn)的共同的，即制度化的管理模式。在制度為先的前提下，獨(dú)特的人治魅力才會(huì)發(fā)揮最大的的能量。浙江德通欲成就企業(yè)品牌，百年企業(yè)必須建立制度化管理模式，讓每件事都有制可依，每一個(gè)人都依制辦事，惟此才能保證效率最大化。在制度面前，人人平等，企業(yè)每一位成員都沒(méi)有凌駕制度之上的權(quán)利?！?/p>
“四心” “六不”
一心：全心全意的事業(yè)心；
二心：迎難而上，競(jìng)爭(zhēng)取勝的自信心；
三心：不斷進(jìn)步永不滿足的進(jìn)取心；
四心：務(wù)實(shí)求新，講效率講效益的責(zé)任心。
一不：不因循守舊，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性工作;
二不：不自我封閉，學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹立新觀念；
三不：不浮躁不浮夸，修身立志成業(yè)；
四不：不急功近利，重素質(zhì)持續(xù)發(fā)展；
五不：不光看別人缺點(diǎn)，多找自己不足；
六不：不光擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任，從整體出發(fā)，創(chuàng)德通偉業(yè)。
